17.2.2017. 12:42
6
Vlada RS-a nema para za povećanje penzija ni za tri, ni za pet posto
Povećanja penzija u Republici Srpskoj (RS) neće biti, bar ne do druge polovine godine, ponovljeno je danas nakon sjednice Upravnog odbora Udruženja penzionera RS-a u Tesliću.

U entitetskoj vladi i dalje tvrde da nemaju finansijskih sredstava u budžetu za povećenje mjesečnih primanja ove populacije, ni za tri ni za pet posto.      

-Za povećanje osnovice od tri posto trebalo bi 30 miliona, a za pet posto 50 miliona KM, što je za nas trenutno neprihvaljivo jer toga novca nemamo - rekao je ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović.

Kaže da će u drugoj polovini godine doći do povećanja penzija za određeni procenat, a „koliko će on iznositi bit će stvar pregovora".

Predsjednik Udruženja penzionera RS-a Rade Rakulj je ukazao da penzioneri traže povećanje osnovice penzije od 3,5 posto i sve ispod tog procenta je za njih neprihvatljivo.

Nakon sjednice Upravnog odbora Udruženja kazao je da se ne može vječito prolongirati povećanje mjesečnih primanja za penzionere u RS-u.

Ministar Savanović smatra da je za sada bolje da se ide s jednokratnom novčanom pomoći penzionerima, ali sve zavisi, kazao je, od mogućnosti u budžetu.

Prosječna penzija za januar 2017. godine iznosila je 341 KM i predstavlja 40 posto prosječne plaće u RS-u.

(Fena)

6
EKONOMIJA
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala source.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal source.ba zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara source.ba nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
 

Impressum
T:
M:
Marketing
T:
M:
Aplikacije
Mobilna aplikacija
Android aplikacija
Social

Copyright ©2009 - 2015, Source d.o.o.