Njemačke kompanije su sve opreznije prilikom zapošljavanja novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena za avgust.
Indikator koji mjeri spremnost njemačkih firmi na zapošljavanje je pao treći mjesec zaredom, ovog puta sa julskih 95,3 poena na 94,8 poena.
"Slab ekonomski razvoj se takođe odražava na slabiji razvoj zapošljavanja", izjavio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe, prenosi Tanjug.
Prema njegovim riječima, nedostatak porudžbina dovodi do toga da neke kompanije u Njemačkoj odlažu zapošljavanje novih radnika.
Sve više kompanija u njemačkoj proizvodnji razmatra otpuštanja, što se odnosi i na sektor trgovine gde se takođe žale na nedostatak kupaca.
U njemačkom građevinarstvu smatraju da uprkos teškoj situaciji treba zadržati postojeće zaposlene.
Nove kolege traže uglavnom firme u sektoru usluga, što se posebno odnosi na turizam i IT sektor, zaključuje se u izvještaju.
(Ajdin B.)